近日
由中央企业党建思想政治工作研究会
组织编写的 《新时代中央企业
思想政治工作创新案例选编( 2023)》 正式出版
东风公司两项成果入选案例选编——
《开展专题学习教育 培育研发人的家国情怀》
《深入开展员工精神家园建设 汇聚卓越东风建设磅礴力量》
为深入学习贯彻党的二十大精神，更好赓续国资央企优良传统、彰显思想政治工作优势，国务院国资委中央企业党建思想政治工作研究会遴选出75个具有较强指导性、实践性和可*作性的创新案例，结集出版。《新时代中央企业思想政治工作创新案例选编（2023）》展示了新时代中央企业不断创新思想政治工作的理念思路、运行模式和方式手段，其经验和做法具有可**、可借鉴、可推广的特点。
东风公司此次入选的两篇创新案例，以研发领域专题学习教育和员工精神家园建设为研究对象，系统介绍了其活动背景、主要做法及经验启示。
《开展专题学习教育 培育研发人的家国情怀》
为引导研发科技人员厚植做强民族汽车工业的家国情怀，东风公司在研发领域重点开展“立报国之志 育家国情怀”专题学习教育。通过用专题宣讲培训凝聚共识、用先进典型模范带动更多人、将“家国情怀”融入央企先进精神的系列做法，构筑了东风人特有的家国记忆，形成了独具东风特色的家国情怀。公司广大科技工作者接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，增强了建设汽车强国的使命担当，提振了把民族汽车品牌搞上去、把关键核心技术掌握在自己手里的信心和决心。
《深入开展员工精神家园建设 汇聚卓越东风建设磅礴力量》
员工所想所盼就是公司所做所为。东风公司深入开展精神家园建设，广泛开展员工思想动态调研，了解员工所想所盼。从制度层、精神层和物质层全面规划，从把稳精神之脉、营造和谐氛围、抓实队伍建设、强化主人翁意识、做好关心关爱、增强作风建设、夯实硬件保障等七方面开展工作，用好国有企业思想政治工作“传家宝”，凝心聚力干事业、一心一意谋发展，员工精神家园不断发展壮大，为转型升级高质量发展提供磅礴力量。
编辑：王欣然
审核：朱海霞
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思想政治考研(思想政治考研考什么)


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