安徽合肥当代职业学校是经教育部门,劳动部门批准,由安徽当代教育集团投资兴办的具有双学历教育资格的全日制学校。
学校简介安徽合肥当代职业学校是经教育部门,劳动部门批准,由安徽当代教育集团投资兴办的具有双学历教育资格的全日制学校。
学校地处安徽省省会科教之城——合肥,坐落于合肥市新站区,与风景秀丽的丰乐生态园,元一高尔夫球场毗邻。占地六万多平方米,在校学生两千余人,教职工百余人,二十多年来,面向社会培养了大批优秀管理干部及专业技术人才,取得了良好的社会好评和社会效益,为安徽经济发展做出了卓越贡献。
学校现设有行政办公区,两个教学区,生活区,洗漱区,男女生大学公寓,图书阅览馆,大型培训中心,大型计算机网络中心等。秉承生态园林化,设计科学化,建筑古朴典雅,展现出当代学校魅力风采,是一所已具规模的现代化校园。
学校始终坚持“校企联合,产学结合,注重德教,突出技能”的办学理念,加大素质教育,推进应用能力培养。学校不断拓宽办学思路,提高办学层次,为学生提升学历层次,接受高等教育搭建平台。学校先后与阜阳师范学院,合肥学院,安徽师范大学,西南交通大学,现代管理大学民航管理学院,安徽电子信息职业技术学院,北京经济技术职业学院等高校开展高等教育合作,学生通过系统学习,考试合格后,可获得联办高校的专科或本科毕业证书,为学生今后的就业与发展打下坚实的基础。办学以来,先后获得很多荣誉称号。同时在2011年,2012年先后被市,省评为“市级示范”,“省级示范”学校。
学校坚持“专家治校,行家办学”的方针,现拥有一支年富力强以高,中级职称的师资骨干力量和精干务实,爱岗敬业的管理队伍,其中本科学历占100%,“双师型”师资占80%。
办学宗旨:“教育为了学生,教育依靠学生,教育围绕学生”。历年来为百强企业输送数万名学生,确保就业渠道畅通,为学生实习,就业提供了得天独后的条件,就业率达100%。学校与一批国内知名大型企业,外资企业,合资企业,独资企业建立了稳定的合作用人关系,毕业生供不应求.实行"校企定向委培"模式,确保毕业生就业无忧(实习期间,学生即可挣回三年全部学费),优秀的学生可推荐到新加坡,马来西亚等地工作,满足家长愿望,成就学生未来,为莘莘学子铺就成功大道。
发展前景以办特色学校,开特色专业,育特色人才为办学理念。
先进的培养理念,科学的培养模式,造就了优秀的毕业学生,在28年的办学历程中,合肥当代学校涌现出了一批批的精英学子,他们通过自身努力的学习,通过学校的全面培养,不断实现人生的成长和突破。当代学子双证率,就业率高达100%,合格毕业生分布合肥,南京,苏州,昆山,杭州,上海等全国各大城市。学校赢得了社会各界的肯定和赞誉。
于开拓中进取,于进取中发展,于发展中不断勇攀高峰。安徽合肥当代学校,面向未来,胸怀国家,孜孜以诲人不倦——不断实践着当代人不变的教育誓言:
选择当代,选择成功!成功从当代起航!
办学特色合肥当代学校始终坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学指导思想,坚持“校企联合,产学结合,注重德教,突出技能”办学理念,坚持“专家治校,行家办学”的办学方针,以立足学历教育,办好骨干专业,兼顾各种培训,打造多层次多形式富有特色的“精品学校”为办学目标。
办学效益良好,就业市场广阔
学校在扩大规模的同时,狠抓教育教学质量。毕业生离校时都能获得毕业证书,技能等级证书,双证率达100%,能够适应产业结构调整,技术进步和岗位变化的要求。多年来成才典型层出不穷,受到用人单位的一致好评。学校先后与与江淮汽车,联宝集团,昌河汽车,合肥京东方光电有限公司等企业签订了用工协议。在人才培养服务于地方经济的同时,还与省外的多家企业签订用人协议,如上海达丰电脑公司,德善数控科技有限公司,富港电子(昆山)有限公司。毕业生就业率达100%。毕业生的就业良好,就业保障完备,就业学生的月收入在1500元左右,部分毕业生的月收入可达2000元以上。毕业生良好的技能和职业道德赢得了用人单位好评,受到了学生,家长,社会的一致认可。
办学特色鲜明,社会声誉良好
由于办学目标明确,特色鲜明,质量和效益高,骨干示范作用显著,并且注重改革创新,注重积累总结办学,教育教学,管理等方面经验,在合肥市中等职业学校中有较强的借鉴和示范作用,合肥当代学校多次受到上级的表彰。
管理模式加强学校领导班子和师资队伍建设
学校领导班子结构合理,在颜总,张总的带领下,能够全面贯彻党的方针政策,端正办学指导思想,工作有计划,有创新,决策能力强,年龄和学历结构合理,管理上能坚持以人为本,充分调动教职工的工作积极性,年年受到上级部门的嘉奖。学校重视管理队伍建设,中层管理队伍结构合理,人员精干,具有很强的开拓进取精神。校级领导均参加过省级校长班培训学习,学校还不定期组织领导班子到名校学习考察,既开阔了视野,又为学校的正确决策提供了建设性意见。由于整个班子水平较高,学校近几年发展迅速。
学校重视师资队伍建设,加大力度补充新专业教师,近三年来从社会招本科以上学历的专业课教师13名,从企业聘任专业课教师3人,同时对相近专业教师进行转型培训,通过校内,市级,省级,行业内培训,有24人已获得相应专业的劳动技能等级证书。另外,采取激励机制,鼓励教师在职进修,师资队伍结构合理,教育教学水平较高。
完善和创新各项管理制度
为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,学校从强化制度入手抓管理,先后出台了《教师考勤制度》,《学校领导值班制度》,《各部门规章制度》,《学校人事制度》,《教师工作制度》,《教学常规管理实施细则》,《教学质量奖惩标准》,《宣传工作制度》,《学校网站管理制度》,《学校安全管理实施方案》,《学生实习实训管理实施办法》等一系列规章制度。并制定《领导督查制度》,《行政领导周工作计划》,《班主任工作实录》,《学生综合素质评价表》等工作簿册。这些制度,簿册涉及到学校各部门,特别是对班级管理,实习实训等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些制度规定都是经过校领导缜密调研,校务委员会反复讨论而形成的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则,确保了学校各项工作科学,有序,高效。
推进办学模式的改革和创新
1,主动做好服务。为了进一步适应社会和市场需求,学校重视办学模式创新,突出办学特色,面向社会,主动为社会经济服务。在办好中等职业学历教育的同时,学校还根据社会和企业的需要,开展农村劳动力培训,“下岗工人再就业培训”,“失地农民培训”。近三年来,学校的各级各类培训近2155人,积极主动地做到为经济结构调整和技术进步服务,为促进就业和再就业服务,为农业,农村,农民服务,为振兴合肥经济,推动大建设做出了应有的贡献。目前学校与合肥学院联合开办成人函授大专班学历教育;学校先后与江淮汽车,联宝集团,昌河汽车,上海达丰电脑公司,合肥京东方光电有限公司,德善数控科技有限公司,富港电子(昆山)有限公司等41家省内外企业签订联合办学协议,开展订单式培养,让学生,企业,社会,学校多方受益,实现共赢。
2,推进产教结合。为了抓好产教结合工作,学校专门成立了产教结合领导机构,由学校一把手亲自抓。在实施产教结合的过程中,学校采取:
(1)计算机专业依托学校现有的硬件设施,引导学生主动地学习专业知识,专业技能,独立处理单机常见故障,独立解决局域网的各种疑难问题,三年来维修学校计算机576次/台。
(2)积极探索创办校办企业,模拟生产现场,数控,汽修专业积极开展实训操作技能,培养学生的动手能力。
(3)“请进来”。学校与景枝秀美容美发连锁机构合作,他们派专业大师到校授课,将美容美发专业的优势与美容美发人才培训相结合,双管齐下。另外,从企业聘用技术人员到学校兼任实习指导教师。
(5)“走出去”。每学期派出专业教师到合作企业参加生产实践,主要有江淮汽车,联宝集团,昌河汽车,上海达丰电脑公司,合肥京东方光电有限公司,德善数控科技有限公司等。
2008至2010年,学校众多学生参加了不同形式的顶岗实习。在顶岗实习过程中,实习生年人均收入都在万元以上,这不仅解决了贫困学生家庭的实际困难,又锻炼了学生,培养了学生,为今后的就业奠定了基础。
重视教学改革和创新
近年来,根据教育部规划重点建设专业目录,结合合肥经济结构调整,技术进步和劳动力市场变化等情况,对过去的专业设置做了较大调整,使各专业的课程设置更为合理,教学方法更为灵活。
1,适时调整专业。学校多年来一直以美容美发,汽修,数控专业等为骨干专业,2007年以后,随着合肥市大发展的战略,对接长三角,社会急需大批信息化,动漫设计,制造类,加工类技能型人才,学校确立美容美发,文化艺术类,机电一体化,机械加工技术等专业,其中美容美发与造型设计专业2011年被市教育局批准为示范专业。
2,坚持课程体系和教学内容改革。根据计算机应用人才就业岗位群的变化,学校及时开展了计算机应用人才就业市场的调查,经反复调研和论证,成立了计算机应用类,文化艺术类专业建设领导小组,进行课程体系改革,建设了以动漫设计为骨干课程的教学模块,在传统优势专业的基础上积极开发新的专业。
3,不断改进教学方法。学校一直坚持以教学工作为中心,以教研为先导,积极推进教育教学改革。激发学生兴趣,增强学生求知欲,使学生想学,乐学,善学。通过一段时间试行,大大降低了流失率,提高了毕业生对口就业率和就业稳定率。
构建和谐校园文化
坚持育人为本,德育为先,学校成立了德育工作领导小组,制定了德育工作总体规划,按大纲开设德育课,把德育工作落到实处。针对学生的特点,进行职业道德,行为规范,法律知识,心理健康,国防安全等方面教育。每年三月份定为开展文明行为习惯养成月活动,十月份定为遵纪守法纪律教育月活动。
学校十分重视校园文化建设。校园布局合理,环境优美,育人氛围浓厚。有宣传橱窗,有黑板报,走廊有励志名言,校园有文明标语。举办校园文化节,歌唱比赛,演讲比赛,征文比赛,元旦晚会等文艺活动;组建兴趣小组,校园广播站,开展校运动会,篮球赛,新生军训,防空防震自救逃生演习等活动。加强校园环境文化建设,图书馆,阅览室,网络中心,体育场及绿化,亮化设施等齐全。
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